本文作者:清风吹我襟

西安重装对陕建机进行2014年度目标责任考核

清风吹我襟 2019-05-18 10:50:54 873 围观 56 评论

  4月28日下午,西安重装集团党委副书记、工会主席付晓阳带领2014年度目标责任第一考核组全体成员,对陕西建设机械股份有限公司年度目标任务完成情况进行了现场考核,陕建机领导班子成员、干层领导干部及部分职工代表参加了考核大会。

  付晓阳在考核大会上首先阐述了重装集团所属企业2014年目标责任考核的目的意义:一是通过考核,统一思想,对企业上年度各项工作全面、系统的检验和评定,有利于集团进一步掌握上年度工作开展情况,不断的改进工作方式。二是通过考核,对所属企业各项工作逐项分析,可以发现问题,查找不足,明确下一步努力方向。三是通过考核,深入思考和细化指标,制定针对性的措施,扭转当前企业面临的困难和被动局面。他对本次考核提出三点要求:一是企业要积极配合考核,理顺考核和工作的关系。二是实事求是对待考核,客观总结经验教训,职工代表要客观公正的评价领导干部。三是要严肃纪律,认真对待考核检查。他还希望陕建机要在新形势下调整发展思路,降低经营成本,提高工艺水平,加大货款回收指标,确保干部职工思想稳定,争取实现时间过半,任务过半。
  陕建机公司党委书记、董事长杨宏军代表公司领导班子在考核大会作了述职报告。他从公司2014年度主要经济指标和任务完成情况、主要工作及效果、工作中存在的问题和不足以及2015年的工作设想等四个方面向考核组作了汇报。2014年,公司坚决贯彻、认真落实重装集团工作安排,正视面临的形势和困难,积极调整思路、研究对策应对市场变化,调整优化营销体系,完善薪酬激励机制,产品结构调整加快,加强成本管理,强化生产组织管理,积极做好职工队伍稳定工作。2015年,公司要围绕重装集团的总体部署,以市场为导向,以品质提升为主线,成本控制为核心,坚持以管理为抓手,效益、效率为落脚点,全面谋求企业转型升级和持续健康发展。
  会上,与会人员对公司领导班子、选人用人工作、新选拔任用干部情况进行了民主测评,并按照德能勤绩廉等方面的要求进行了公司级后备干部民主推荐。最后,考核组成员对陕建机经营业绩、安全生产、质量管理、党建工作等2014年工作目标任务完成情况有关资料进行了现场检查。(来源:中国工程机械商贸网)

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岁月顾千年 游客 2019-04-26 11:14:46 板凳 回复
这就尴尬了...
末世岛域 游客 2019-04-26 11:13:50 椅子 回复
是呀。太尴尬。。。
风与蓝天 游客 2019-04-26 09:05:49 沙发 回复
我什么时候才能和你一样优秀
村里一帅 游客 2019-04-26 08:09:39 凉席 回复
嗯嗯是的,你名字很社会啊
我后桌的前桌最帅 游客 2019-04-26 05:34:39 地板 回复
一起学习。